Slik fungerer FIA-ordningen

FIA (Folk i arbeid) har en samarbeidsavtale med NAV om varig tilrettelagte arbeidsplasser i ordinære bedrifter. Målet er at personer med nedsatt funksjonsevne skal få mulighet til å påvirke eget arbeidsliv og være i en meningsfull jobb.

En jobbspesialist følger opp både arbeidstaker, arbeidsgiver og fadder gjennom hele ansettelsesforholdet. Tanken er enkel: Alle har noe å bidra med.

Et flott eksempel

For å vise fram hvordan ordningen fungerer i praksis, har FIA laget en ett minutts film som følger Camilla gjennom arbeidsdagen hennes. Videoen viser hvordan tilrettelagt arbeid gir både mestring, motivasjon og viktig verdi inn i arbeidsmiljøet.

Fadderrollen

Ansatte med varig tilretteleggingsbehov får en fadder på arbeidsplassen. Fadderen inkluderer, støtter og bidrar til trygghet i arbeidshverdagen. FIA følger tett opp og gir veiledning fortløpende.

For arbeidsgivere betyr dette tilgang på en høyt motivert ansatt som kan ta viktige rutine- og serviceoppgaver – oppgaver som ofte faller mellom stolene i en travel arbeidshverdag.

Vil du gjøre en forskjell?

FIA søker flere arbeidsgivere, som ønsker å tilby varig tilrettelagt arbeid. Og FIA ønsker også å komme i kontakt med framtidige arbeidstakere der et tilrettelagt arbeid er midt i blinken.

Kontakt oss:

  • Gry Borchgrevink – 976 01 549
  • Espen Riise – 477 94 014 
  • Therese Foldvik Skjellet – 900 92 571
  • E-post: fia@hamar.kommune.no

Trykksaker om FIA
- for arbeidsgiver (PDF, 1MB) (lenke til brosjyre)
- for arbeidstaker (PDF, 797KB) (lenke til brosjyre)