Han jobber i dag ved Sykehuset Innlandet HF, der han har ledet prosjekter innen digital hjemmeoppfølging og digital tjenesteutvikling. 

Laukvik har også erfaring fra Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress (NKVTS), og er utdannet psykolog med spesialisering i organisasjonspsykologi, samt videreutdanning i tjenestedesign og prosessledelse.

 – Vi er veldig fornøyde med å få Erlend med på laget. Han har solid kompetanse og erfaring, og får en sjelden mulighet til å stå i front for et prosjekt med potensial til å bli en nasjonal modell. Dette handler om å møte demografiske endringer med smarte løsninger, ny teknologi og bedre samhandling, sier kommunalsjef for helse og mestring Cathrine Pedersen.

 Prosjektet skal realiseres over 3–5 år og har stor samfunnsverdi.

 – Jeg er motivert for å bidra til et prosjekt som kommer til å bety mye for innbyggerne i Hamar og som handler om å løse noen av de viktigste samfunnsutfordringene vi står overfor i tiden fremover. Helsehuset gir oss en unik mulighet til å tenke nytt om hvordan vi løser helse- og omsorgsoppgavene, sier Laukvik.

Stillingen hadde 21 søkere.