Etikkrefleksjon - En nøkkel til emosjonell robusthet for helsepersonell 

Etikknettverket i Innlandet, ved Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester Innlandet (USHT), og Etikknettverket i Helse og mestring i Stange kommune stod som arrangører for denne årlige samlingen. 

I år var hovedtema hvordan systematisk etikkrefleksjon kan bidra til å styrke og beholde helsepersonell i tjenesten. Gjennom ulike innlegg og praktiske øvelser ble deltakerne introdusert til metoder og erfaringer som fremmer refleksjon, samarbeid og etisk bevissthet i hverdagen.

Årets program

Tanja Yvonne Aas Alme (regional rådgiver i Etikksatsingen Samarbeid om etisk kompetanseheving i KS , kreftkoordinator i Sula kommune og faggruppeleder for Kreftsykepleiere NSF) delte erfaringer fra prosjektet «Ei hand på skuldra», som omhandler hvordan etikkrefleksjonsgrupper kan være et verktøy for å styrke og beholde sykepleiere. Prosjektets mål er:

  • å arbeide for at helsetjenestene får en større bevissthet om betydningen av etikkrefleksjonsgrupper og de yrkesetiske retningslinjer i NSF

  • at helsetjenestene tilrettelegger en standard som rommer etikkrefleksjonsgrupper i alle enheter og utvikler en metode som er gjennomførbar i en travel sykepleier-/lederhverdag 

  • å øke bevisstheten om betydningen av etikkrefleksjonsgrupper og de yrkesetiske retningslinjene i NSF 

Ingrid Fosse (lærer og gestaltveileder og tidligere miljøterapeut i Bærum kommune) formidlet erfaringer fra et innovasjonsprosjekt i Bærum kommune der pårørende deltok i etikkrefleksjon for å styrke samarbeid. Gjennom sitt innlegg belyste hun betydningen av etikkrefleksjon når samarbeid mellom helsepersonell pårørende kan bli utfordrende, - hvordan strukturert refleksjon kan bidra til bedre dialog og løsninger som ivaretar både bruker, pårørende og ansatte.

Åsa Serholt Jensen (USHT Innlandet) ledet deltakerne gjennom refleksjonsøvelser som gjenspeilet dagens tema på ulike måter.

Målfrid Schiager, (USHT Innlandet) presenterte hvordan simulering kan brukes som metodikk. Gjennom realistiske scenarioer får helsepersonell mulighet til å trene på etikkrefleksjon på en spennende måte.

Samlingen understreket betydningen av å sette etikkrefleksjon i system for å skape en bærekraftig arbeidskultur. Deltakerne fikk innsikt i konkrete prosjekter, utfordringer og metoder som kan styrke helsepersonell både faglig og menneskelig.

Takk til innlederne:

  • Tanja Yvonne Aas Alme – «Ei hand på skuldra»

  • Ingrid Fosse – Etikkrefleksjon når samarbeid med pårørende er utfordrende

  • Åsa Serholt Jensen – Refleksjonsøvelser

  • Målfrid Schiager – Simulering og etikkrefleksjon

- og til alle som deltok!